東京都大田区の訪問看護ステーション
時短常勤制度年間休日120日以上4週8休以上長期休暇取得OKマイカー通勤OK週休２日制土日祝に休日あり駅チカユニフォーム貸与洗濯機の設置スマホ・タブレット貸与60代活躍50代活躍40代活躍若手活躍理学療法士・作業療法士在籍ベテランスタッフ在籍電子カルテあり社用車貸与あり施設内訪問ありオンコール対応相談可認定Ns・専門Ns・特定行為研修受講・NPが在籍研修費補助制度あり研修制度あり資格取得支援産休・育休・子育て支援制度社会保険完備交通費支給退職金あり緊急訪問時の手当・代休あり年収500万以上可能年収600万以上可能賞与ありインセンティブあり育児中歓迎ブランク歓迎准看護師可年齢不問未経験可ブランク可訪問看護未経験歓迎WEB面接可訪問看護経験者優遇
月給
350,000 円~550,000 円勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）月3～20時間（定時退勤可能）
休日
完全週休2日制（日曜+他1日）夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇
プチリフレッシュ休暇：計画的な休暇取得を推奨！
アクセス
東急多摩川線多摩川駅徒歩9分東急目黒線多摩川駅徒歩9分
東急東横線多摩川駅徒歩9分
東急バス田園調布本町バス停徒歩2分
サンケア・イーライフ訪問看護ステーションは、2015年6月に東京都大田区で開設された訪問看護ステーションです。東急線多摩川駅から徒歩9分と通勤に便利な立地で、地域の高齢者の方々に寄り添ったケアを提供しています。
◆働く上での魅力◆
・ワークライフバランスを重視
年間休日125日、有給消化率80%以上！
残業は月3～20時間程度、定時退勤も可能！
月給35万円～、安定した収入が可能
昇給・賞与あり！頑張りがしっかり評価される職場です。
・ライフステージに合わせたサポート
育児時短制度あり！柔軟な勤務時間で子育てと両立できます。
産休・育休復帰率100%！
結婚・出産お祝い金あり！
退職金制度あり（勤続3年以上）
・安心のキャリアサポート
入職後1週間の新人研修で基礎からしっかり学べる！
同行訪問あり！未経験者も安心のサポート体制。
精神科訪問看護基本療養費算定要件研修の費用は会社負担。
外部研修費全額補助でスキルアップを支援！
◆働く上での魅力◆
・ワークライフバランスを重視
年間休日125日、有給消化率80%以上！
残業は月3～20時間程度、定時退勤も可能！
月給35万円～、安定した収入が可能
昇給・賞与あり！頑張りがしっかり評価される職場です。
・ライフステージに合わせたサポート
育児時短制度あり！柔軟な勤務時間で子育てと両立できます。
産休・育休復帰率100%！
結婚・出産お祝い金あり！
退職金制度あり（勤続3年以上）
・安心のキャリアサポート
入職後1週間の新人研修で基礎からしっかり学べる！
同行訪問あり！未経験者も安心のサポート体制。
精神科訪問看護基本療養費算定要件研修の費用は会社負担。
外部研修費全額補助でスキルアップを支援！
事業所名
サンケア・イーライフ訪問看護ステーション田園調布事業所事業所情報を見る
募集職種
訪問看護師
勤務形態
常勤
住所
〒145-0071
東京都大田区田園調布1丁目14-5武井ビル
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就業場所
事業所の住所と同じ
掲載日
2025/02/21
募集終了日
-
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 可
准看護師: 可
仕事内容
訪問看護業務全般をお任せします。
・健康状態のチェック（バイタルサイン測定）
・療養指導（服薬管理、褥瘡予防など）
・医療処置（点滴・カテーテル管理など）
・身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位交換など）
訪問件数 ：1日4件程度（60分換算）
訪問エリア：事業所より2～3キロ圏内
訪問手段 ：電動アシスト付き自転車・原付バイク
記録ツール：カイポケ
連絡ツール：チャットワーク
■オンコールについて
ファーストコール：平均4～8回/月（※事業所による）
※入職後、オンコール対応開始までは3か月～6か月と期間を設定していますので、ご安心ください。
■訪問看護未経験の方へ
サンケア・イーライフ訪問看護ステーションでは、未経験の方でも安心して挑戦していただけるよう、教育・フォロー体制を整えております。訪問看護未経験で入社された方も、安心して業務ができるよう同行訪問や豊富な研修があります。スキルアップを目指せる環境を整えておりますので、在宅に興味のある方はぜひご応募をお待ちしております。
■事業所情報
・男女比：6:4
・平均年齢：33.5歳
・従業員数
田園調布事業所：16名
看護師7名（男性2名、女性5名）
理学療法士5名（男性3名、女性2名）
作業療法士4名（男性2名、女性2名）
・健康状態のチェック（バイタルサイン測定）
・療養指導（服薬管理、褥瘡予防など）
・医療処置（点滴・カテーテル管理など）
・身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位交換など）
訪問件数 ：1日4件程度（60分換算）
訪問エリア：事業所より2～3キロ圏内
訪問手段 ：電動アシスト付き自転車・原付バイク
記録ツール：カイポケ
連絡ツール：チャットワーク
■オンコールについて
ファーストコール：平均4～8回/月（※事業所による）
※入職後、オンコール対応開始までは3か月～6か月と期間を設定していますので、ご安心ください。
■訪問看護未経験の方へ
サンケア・イーライフ訪問看護ステーションでは、未経験の方でも安心して挑戦していただけるよう、教育・フォロー体制を整えております。訪問看護未経験で入社された方も、安心して業務ができるよう同行訪問や豊富な研修があります。スキルアップを目指せる環境を整えておりますので、在宅に興味のある方はぜひご応募をお待ちしております。
■事業所情報
・男女比：6:4
・平均年齢：33.5歳
・従業員数
田園調布事業所：16名
看護師7名（男性2名、女性5名）
理学療法士5名（男性3名、女性2名）
作業療法士4名（男性2名、女性2名）
勤務形態
常勤
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
月3～20時間（定時退勤可能）
月3～20時間（定時退勤可能）
休日
完全週休2日制（日曜+他1日）
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇
プチリフレッシュ休暇：計画的な休暇取得を推奨！
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇
プチリフレッシュ休暇：計画的な休暇取得を推奨！
休日備考
年間休日125日
給与
月給 350,000 円~550,000 円
給与備考
想定年収：4,560,000円～6,000,000円（インセンティブ・オンコール手当含む）
昇給：年1回
賞与：3.2ヶ月分を毎月分割支給
昇給：年1回
賞与：3.2ヶ月分を毎月分割支給
手当
オンコール手当：平日3,000円／休日5,000円
インセンティブ：81件以上2,000円/件、101件以上3,000円/件
緊急訪問手当・エンゼルケア手当
交通費支給（上限10万円/月）
インセンティブ：81件以上2,000円/件、101件以上3,000円/件
緊急訪問手当・エンゼルケア手当
交通費支給（上限10万円/月）
福利厚生
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
制服貸与
スマホ・タブレット貸与
電動アシスト自転車・バイク貸与
副業OK
インフルエンザ予防接種補助
表彰制度・社内懇親会費用補助あり
被服費用制度（9,000円/年支給）
退職金制度（勤続3年以上）
制服貸与
スマホ・タブレット貸与
電動アシスト自転車・バイク貸与
副業OK
インフルエンザ予防接種補助
表彰制度・社内懇親会費用補助あり
被服費用制度（9,000円/年支給）
定年
60歳（再雇用あり）
試用期間
試用期間：3ヶ月（同条件）
応募要件
正看護師・准看護師資格（未経験歓迎！）
訪問看護未経験OK！
ブランク可・年齢不問
40代・50代・60代活躍中
WEB面接可
訪問看護未経験OK！
ブランク可・年齢不問
40代・50代・60代活躍中
WEB面接可
歓迎要件
病棟勤務経験3年以上
訪問看護未経験の方、大歓迎！
訪問看護未経験の方、大歓迎！
選考プロセス
1. 応募フォームよりご応募ください
2. 採用担当より面接日程を調整
3. 面接実施
4, 採用決定のご連絡
5. 入職手続き
※応募から内定までは約1週間～1ヶ月
※在職中の方も調整可能
2. 採用担当より面接日程を調整
3. 面接実施
4, 採用決定のご連絡
5. 入職手続き
※応募から内定までは約1週間～1ヶ月
※在職中の方も調整可能
同行見学の可否
可
web面接の可否
可
