求人情報
東京都世田谷区の訪問看護ステーション
月給
280,000 円~320,000 円勤務時間
8：45～17：45休日
週休2日制アクセス
京王線千歳烏山駅徒歩10分募集要項
募集要項
応募資格
准看護師: 不可
仕事内容
8：45 朝のミーティング（前日訪問時の情報や申し送り事項の共有）
9：30 1軒目訪問スタート！移動手段は主に電動自転車です。
12：00 訪問看護ステーションに戻ってお昼休憩。スケジュールによっては、訪問先の近くでお昼を済ませてもOKです。
13：00 午後は2～3軒の訪問。移動の途中で小休憩を自由に取れます。
16：30 訪問看護ステーションへ戻り、その日の利用者の状態や処置を記録。
17：45 業務終了 お疲れ様でした！
勤務形態
勤務時間
休日
休日備考
・有給休暇消化率100％
・産前産後休暇 取得実績あり
・育児休暇 取得実績あり
・介護休暇 取得実績あり
・夏季休暇 3日/年
給与
給与備考
・交通費 30,000円/月
・賞与 2.2か月分
・昇給 1回/年
手当
・オンコール手当 1,500円/日
・オンコール出動 4,000円/件
・食事手当
福利厚生
定年
試用期間
応募要件
歓迎要件
・正看護師（准看護師不可）
・パソコン操作が得意な方歓迎
・緩和ケアやホスピスに興味がある方
・ブランクがあるが、新たな分野にチャレンジしたい方
選考プロセス
1：問い合わせ選考プロセス
2：面接（希望があれば見学可能）
3：内定（勤務開始日の相談）
同行見学の可否
web面接の可否
よくある質問
よくある質問
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
事業所情報
【世田谷区/京王線千歳烏山】残業なし！子育て中のスタッフも活躍/休み希望が通りやすくワークライフバランス◎/経験豊富なスタッフ多く〝訪問看護未経験者″も安心◎
世田谷区千歳台にある医療法人社団はなまる会が運営する『訪問看護ステーションはな』です。
訪問看護ステーションはなは、2017年に開業し、今年で開設8年目になります。地域との関りも増え、地域の医療を支えることを目標に日々訪問しています。
京王線千歳烏山駅から徒歩10分の場所に事務所があります。
所属しているはなまる会では「お一人、おひとりの人生にはなまるを！」をモットーに、地域に根ざした看護を提供し､社会に貢献しています。
【当ステーションの強み】
・経験豊富なスタッフが多いため、訪問看護未経験者でも1人1人のペースに合わせて本人の不安感が無くなるまで同行訪問します。
スタッフが安心して働くことが出来るようにフォローしていきます！
・クリニック3か所・病棟・訪問診療・訪問看護・グループホーム・サービス付き高齢者住宅を同法人が運営しています。そのため連携が取りやすい、精神的負担が
少ないことから、安心して看護を提供することが出来ます。連絡を取りやすい体制になっているため、直接医師に報告や相談をすることが可能です。
・育児をしているスタッフも多いため、お子さんがいる方も安心して働けます。お子さんの急な体調不良などでも勤務調整をして、フォローし合える体制を整えてい
ます。
住所・地図
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アクセス
営業時間
休業日
事業開始日
受動喫煙防止措置
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
給与・休日・福利厚生
【常勤】280，000～320，000円（資格手当の40，000円含む、オンコール手当と出動手当は別途支給）【非常勤】時給1，800～2，000円
交通費支給（自転車通勤の場合もあり）、制服貸与、食事補助支給、昇給・賞与（常勤のみ）あり、社会保険完備、退職金制度あり、育児休暇・介護休暇あり、産休・育休取得実績あり
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
看護師・常勤換算数
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
作業療法士数
言語聴覚士数
その他・専門職
備考
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
ご利用者数
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
症例・診療科・
領域
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
フットケア
保険外対応
備考
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
訪問エリア
杉並（久我山・上高井戸・高井戸西）
調布市（緑ヶ丘・仙川町・若葉町・入間町）
三鷹市（北野）
訪問エリアの目安
杉並（久我山・上高井戸・高井戸西）
調布市（緑ヶ丘・仙川町・若葉町・入間町）
三鷹市（北野）
移動手段
（自転車）
移動手段（車）
移動手段
（原付バイク）
24時間体制
オンコール体制
オンコール業務とは？
・非常勤：なし
・当番回数：6～7回/月
・出動回数：1～2回/年
・深夜の緊急訪問：電動自転車、自動車、タクシー（直行直帰可）
・2ndコール体制：あり
電子カルテ利用
ユニフォーム貸与
自動車や自転車の貸与
土曜日の勤務
日曜日の勤務
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
勤務備考
・時短勤務や曜日固定などの勤務相談可
・非常勤は週1～可
・シフトの交代相談可
連休取得
直行直帰
駐車場の用意
定期的なカンファレンス
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
経験者（ブランク有無問わず）同行期間：約1か月（あくまで目安で本人が大丈夫と思うまで同行します）
教育カリキュラム
教育担当者
（プリセプター）
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
社外研修の費用補助
認定・専門・その他 資格取得の支援
管理・経営・独立への支援
備考
・興味がある研修は法人から補助が出ます（交通費も支給）
管理者紹介
管理者紹介
阿部昌子（アベショウコ）
救命救急センター3年・小児1年・呼吸器2年・内科4年・ICU2年・精神科15年と働いてきました。
訪問看護ステーションはなでは働き始めて8年になります。
犬・猫が大好きで保護犬2匹と保護猫3匹と暮らしています！
訪問看護ステーションはなの魅力
大手に比較すると給与は高くないですが、給与が低い分ノルマなし・残業なし（みなし残業もなし）
スタッフの負担を最小限にするよう、事前に対策を立てたり、日中に対応するなどしています。
なので、オンコール回数少ない・オンコール対応が少ない・夜間出動はほぼなし！
年に数回、法人より高級焼肉弁当などのプレゼントがあります。また、法人の忘年会（参加自由）ではディズニーチケットや美顔器などが当たるビンゴ大会や、じゃんけんに勝つと臨時ボーナスがもらえたりします！
