【夜勤なし】子育てとキャリアの両立を本気で支援する川崎市麻生区の地域密着型病院（「神奈川子育て応援団」認定病院）｜24時間保育完備／育児後の復帰サポート有／送迎バスあり／マイカー通勤も可！

看護師: 可
准看護師: 不可

訪問看護師業務全般
※訪問範囲：青葉区・麻生区・宮前区・多摩区

◆在宅における訪問看護業務
・主治医の指示に基づいた看護（健康状態観察や医療的ケア等)
・療法士との連携

＜おもな業務＞
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引など）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・終末期看護
・簡単なリハビリなど

＜主な対象患者様・疾患＞
0歳～100歳までの幅広い患者様がいらっしゃいます
・癌のターミナル
・神経難病
・障害
・認知症
・慢性呼吸疾患

常勤

8:45~17:15 　休憩60分

4週8休

・変形労働時間制
・年間休日113日
・有給休暇　入職後６ヶ月経過時に10日付与（初年度）　（最大20日、前年の残りのみ繰り越し可能）
　時間有給取得可能
・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇　あり

月給 242,000 円~300,000 円

常勤242,000円～（住宅手当、資格手当、勤務手当 含）
※別途　オンコール手当等あり
経験能力考慮

賞与：年3回（4月/7月/12月）
昇給：年1回

・オンコール手当　2,000円（平日）　　5,000円（土日祝日）
　※訪問がある際は別途手当あり　

・その他手当
　通勤手当　上限50,000円／月

〇各種社会保険完備
〇マイカー通勤可能！
〇交通費支給（上限5万円/月）
〇送迎バス有（新百合ヶ丘駅・あざみ野駅より）
〇企業型確定拠出年金
〇退職金制度（勤続年数3年以上）
〇定年制（一律60歳）
〇再雇用制度（上限65歳まで）
〇医療費・介護費用頬所
〇職員旅行、納涼会、交流会など
〇サークル活動助成金制度
〇院内保育所あり

・無料駐車場！
職員駐車場が完備されてますので、マイカー通勤も可能です。

・院内保育
職員専用の保育室の用意があります！
面接や見学時に一緒に見学可能ですのでご相談ください☆

60歳（再雇用制度65歳まで）

3ヶ月（条件変更なし）

・看護師免許必須
・自動運転免許必須

可