求人情報
神奈川県大和市の訪問看護ステーション
時給
1,720 円~1,720 円勤務時間
9:00～17:30（勤務時間は相談可）※休憩時間 実労働時間が6時間を超える場合は45分
※週3日～相談可
休日
土日祝日、夏季休暇、年末年始アクセス
小田急江ノ島線・相鉄本線「大和駅」から徒歩3分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
【仕事内容】
訪問看護における看護業務及び、付随する業務をお願いします。
・移動方法:社用車、電動自転車
・記録方法:電子カルテ（1人1台iPadを支給）
・業務内容:健康状態の観察や医療処置、清拭など
・オンコール対応なし
【1日の主なスケジュール】
9:00 始業、カンファレンス
9:10 訪問準備
・カルテ確認や持ち物を準備します
9:30 利用者宅へ移動
・電動自転車や自動車などを使って移動します
9:40利用者宅でケア①
10:40 次の利用者宅へ移動
10:50 利用者宅でケア②
11:50 ステーションへ移動
12:00 昼休憩（45分間）
・仲間と談笑しながらランチします
12:50 午後の訪問
・午後は３件訪問します
16:30 ステーションで記録等
・訪問記録・他ステーションとの連絡調整などを実施します
17:30 終業
訪問看護における看護業務及び、付随する業務をお願いします。
・移動方法:社用車、電動自転車
・記録方法:電子カルテ（1人1台iPadを支給）
・業務内容:健康状態の観察や医療処置、清拭など
・オンコール対応なし
【1日の主なスケジュール】
9:00 始業、カンファレンス
9:10 訪問準備
・カルテ確認や持ち物を準備します
9:30 利用者宅へ移動
・電動自転車や自動車などを使って移動します
9:40利用者宅でケア①
10:40 次の利用者宅へ移動
10:50 利用者宅でケア②
11:50 ステーションへ移動
12:00 昼休憩（45分間）
・仲間と談笑しながらランチします
12:50 午後の訪問
・午後は３件訪問します
16:30 ステーションで記録等
・訪問記録・他ステーションとの連絡調整などを実施します
17:30 終業
勤務形態
非常勤
勤務時間
9:00～17:30（勤務時間は相談可）
※休憩時間 実労働時間が6時間を超える場合は45分
※週3日～相談可
※休憩時間 実労働時間が6時間を超える場合は45分
※週3日～相談可
休日
土日祝日、夏季休暇、年末年始
休日備考
-
給与
時給 1,720 円~1,720 円
給与備考
【賞与】なし
【昇給】年1回
雇用期間の定めあり：1年（原則更新）
更新上限について：なし ※5年以上になると無期契約
【昇給】年1回
雇用期間の定めあり：1年（原則更新）
更新上限について：なし ※5年以上になると無期契約
手当
【通勤手当】実費支給 上限なし（全額支給、公共交通機関使用の場合）
福利厚生
正社員登用あり
車・バイク通勤可（一部補助）
制服貸与
WEB面接可
定年制あり 一律60歳
再雇用制度あり 上限65歳まで
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
休憩室あり
車・バイク通勤可（一部補助）
制服貸与
WEB面接可
定年制あり 一律60歳
再雇用制度あり 上限65歳まで
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
休憩室あり
定年
60歳 ※再雇用制度あり
試用期間
2ヶ月（条件変更無し）
応募要件
正看護師
普通自動車運転免許（AT限定可）
59歳以下（定年60歳のため）
普通自動車運転免許（AT限定可）
59歳以下（定年60歳のため）
歓迎要件
看護の臨床経験2年以上
PCスキル：電子カルテへの入力はiPadを使用
PCスキル：電子カルテへの入力はiPadを使用
選考プロセス
[1] NsPace Careerの応募フォームよりご応募ください選考プロセス
↓
[2] 応募書類の提出（書類選考）
↓
[3] 書類選考合格後、面接1回
↓
[4] 合否結果（面接より1週間前後）
↓
[5] 入職手続き
※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です
※ステーション見学やWEB面接も可能です
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
可
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です！約3か月間の導入研修を行っています。
入社後、管理者によるオリエンテーションと研修を行い、先輩看護師との同行訪問でOJTにより徐々に業務を習得いただきます。
訪問看護未経験の方には、基礎から丁寧に指導します。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ありません。お気軽にご相談ください！
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時も管理者がスケジュール調整を行い、スタッフ同士でサポートしますのでご安心ください！
Q.1日に何件訪問しますか？また、移動手段には何を使いますか？
A.訪問件数は、1日4～6件を目安に訪問スケジュールを組んでいます。
各ステーションの立地条件にもよりますが、移動手段は訪問先までの距離に応じて自動車または電動自転車を使用しています。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 4
【大和駅から徒歩で3分】土日祝休み・完全週休2日制☆研修制度が充実・安心してお仕事ができる職場です！
「帝人訪問看護ステーション大和」は帝人訪問看護ステーション株式会社が運営しています。帝人グループのヘルスケア事業は、医薬品、医療機器、医療ICTを提供し、在宅酸素療法や訪問看護などの在宅医療に30年以上携わっています。地域包括ケア事業の推進に力を入れ、全国に複数拠点を展開しています。
◎ 土日祝休みの完全週休2日制です。ワークライフバランスも大切にしている会社です。
◎ 昇給制度・実績があります。日々の頑張りにもしっかり還元していきます。
◎ 研修制度が充実しており、安心してお仕事をスタートすることが可能です。
「帝人訪問看護ステーション大和」に興味がありましたらぜひ、ご応募ください。お待ちしております。
住所・地図
〒242-0021神奈川県大和市中央2丁目4-11レジデンス大和駅中央501号室
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アクセス
小田急江ノ島線・相鉄本線「大和駅」から徒歩3分
営業時間
平日 9:00～17:30
休業日
土日祝、夏季休暇、年末年始
事業開始日
2022/10/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
給与・休日・福利厚生
◎ワークライフバランスを大切に！
全社員が年間10日以上の有給取得を目標。子育て中のスタッフにも優しい職場環境です！
全社員が年間10日以上の有給取得を目標。子育て中のスタッフにも優しい職場環境です！
教育サポート
◎充実した研修制度
約8割の社員が未経験からのスタートのため、多彩な教育プログラムをご用意しています！
約8割の社員が未経験からのスタートのため、多彩な教育プログラムをご用意しています！
働き方
◎キャリアアップを応援！
各種資格取得のサポート制度があり、キャリアアップ、自己研鑽を応援する会社です！
各種資格取得のサポート制度があり、キャリアアップ、自己研鑽を応援する会社です！
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは？ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤：4名（総数4名）
看護師・常勤換算数
-
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは？
常勤：2名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
常勤：1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは？ご利用者の傾向
-
ご利用者数
-
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは？
-：-
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは？
-
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は？
なし
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は？
なし
症例・診療科・
領域
がん
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは？働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4～5件/日
訪問エリア
ほとんど5km 圏内
訪問エリアの目安
ほとんど5km 圏内
移動手段
（自転車）
多い
移動手段（車）
多い
移動手段
（原付バイク）
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは？
・常勤は必須
・2ndコール体制：無し（夜間も相談できる体制あり）
・当番回数目安：6回前後/月（土日含む）
・緊急訪問：利用者宅へ直行直帰
・2ndコール体制：無し（夜間も相談できる体制あり）
・当番回数目安：6回前後/月（土日含む）
・緊急訪問：利用者宅へ直行直帰
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
無し
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
オンコール当番での緊急訪問時や特別訪問看護指示書が発行された場合などは、土日祝日も出勤あり
連休取得
～5連休
直行直帰
応相談
駐車場の用意
一部補助あり
定期的なカンファレンス
有り
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは？同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは？
未経験者 / 若手 / ブランク有り：3ヶ月（延長可）
経験者 / ベテラン/ブランク無し：3ヶ月（延長可）
経験者 / ベテラン/ブランク無し：3ヶ月（延長可）
教育カリキュラム
-
教育担当者
（プリセプター）
無し
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは？
有り
社外研修の費用補助
有り（指定のみ）
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
有り
備考
【入社後教育】
入職後1週：入社式、座学研修
入職後2週：先輩社員との同行訪問
入職後3カ月：オンコール研修開始
※夜間でも相談できる体制完備
【資格取得支援】
・呼吸療法認定士
・心不全療養指導士 等
入職後1週：入社式、座学研修
入職後2週：先輩社員との同行訪問
入職後3カ月：オンコール研修開始
※夜間でも相談できる体制完備
【資格取得支援】
・呼吸療法認定士
・心不全療養指導士 等
管理者紹介
管理者紹介
管理者の情報はありません。
スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフの情報はありません。
