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【模原市・常勤】2025年3月中央区にサテライトオープン準備中!子育てママが多数活躍中!家庭との両立もバッチリ 一緒にステーションを盛り上げていきませんか?

月給:300,000 円~400,000 円

神奈川県相模原市緑区の訪問看護ステーション

時差出勤導入マイカー通勤OK土日祝に休日あり駐車場用意ユニフォーム貸与洗濯機の設置スマホ・タブレット貸与40代活躍若手活躍理学療法士・作業療法士在籍ベテランスタッフ在籍社用車貸与ありオンコール対応相談可新規オープン直行直帰OK研修費補助制度あり研修制度あり資格取得支援産休・育休・子育て支援制度社会保険完備交通費支給退職金あり社割あり緊急訪問時の手当・代休あり年収500万以上可能年収600万以上可能賞与ありインセンティブあり育児中歓迎ブランク歓迎管理者候補年齢不問未経験可自動車運転免許必須ブランク可訪問看護未経験歓迎正職員登用あり訪問看護経験者優遇

月給

300,000 円~400,000 円

勤務時間

8:00~18:00(変形労働制)

休日

土日祝

アクセス

JR横浜線橋本駅徒歩15分。
スタッフのほとんどは訪問看護未経験です。
研修充実!未経験でも安心のサポート体制
病棟経験2~3年以上のメンバー募集中です!
2025年サテライトオープンに向け準備中!
ケアーズ訪問看護ステーション橋本は大型ステーションです。
昔は人数が少なくオンコールの負荷が高く大変でしたが、現在は人数が多いのでオンコール回数も
少なくなりオンコール出動翌日は半休で運営しております。
業務量も多くなり昔より移動距離も移動時間も少なくなっている状況です。

事業所名

ケアーズ訪問看護リハビリステーション橋本事業所情報を見る

募集職種

訪問看護師

勤務形態

常勤

住所

〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本1-27-12日本医薬会館2F
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就業場所

〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本1丁目27−12 日本医薬会館2F

掲載日

2024/10/29

募集終了日

-

募集要項

応募資格

看護師: 可
准看護師: 不可

仕事内容

・症状や血圧など健康状態の確認
・注射、点滴、褥瘡処置などの医療行為(医師の指示による)
・服薬管理、酸素療法、たん吸引
・栄養管理や排泄管理、住環境の改善、清拭などの介助
・健康維持のためのケアやリハビリ
・看取り
・取引先医療機関又はケアマネ事務所とのやり取り
・その他付随する業務など

勤務形態

常勤

勤務時間

8:00~18:00(変形労働制)

休日

土日祝

休日備考

【年間休日】
119日
【休暇】
冬期休暇 / 年末年始休暇:
※12月30日~1月3日
有給休暇
※入職後6カ月より有給休暇10日付与
介護休暇
育児休暇
【その他】
週休二日制、土日祝はオンコール当番のみシフト制

給与

月給 300,000 円~400,000 円

給与備考

【基本給・基本手当】
資格手当2.7万円~3.2万円
【賞与】
・年2回(業況による)
・決算賞与:無し
・賞与支給実績:1.5ヶ月分※昨年実績
【昇給】
実績による
【想定年収】
420万~570万円
【その他】
基本給:22万円~、
固定残業代:なし

手当

【オンコール手当】
※詳細については面接時に説明します
【インセンティブ手当】
3,800円から4,200円/60分
【その他手当】
子ども手当5,000円/1子(健康保険の扶養かつ3子まで18歳3月まで)

福利厚生

・社会保険完備
・ユニフォーム貸与退職金制度
・通勤手当(1.6万円上限)
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修制度あり
・産休育休制度

定年

65歳(再雇用あり)

試用期間

6ヶ月

応募要件

看護師資格。
運転免許証
詳しくはお問い合わせください。

歓迎要件

訪問看護・訪問診療の経験
緩和ケアやホスピスに興味のある方
ブランクはあるが、新たな分野にチャレンジしたい方

選考プロセス

1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!

2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!

3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!

4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!

同行見学の可否

web面接の可否

不可

よくある質問

Q. 訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?

A.大丈夫です。気軽にご相談ください。

Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.はい。まずは気軽にご相談ください。

Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?

A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。

Q.教育・サポートは受けられますか?

A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。

Q.オンコール業務は必須ですか?

A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
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