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☆東京メトロ東西線「東陽町駅」駅近◇昨年新設の新しく綺麗なオフィス 事業拡大に当たり管理者候補も◎完全週休2日制◎訪問看護未経験OK◎オンコールなしOK!直行直帰OK! 江東区を中心とした訪問看護ステーションです♪【2023年10月オープン】

月給:350,000 円~500,000 円

東京都江東区の訪問看護ステーション

時短常勤制度週1日からOK週2日からOK午前のみ勤務午後のみ勤務フレックスタイム制度あり17時まで勤務残業ほぼなし時差出勤導入日勤のみ可月1シフト提出家庭都合休OK年間休日120日以上4週8休以上週休2日制駅チカユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与50代活躍40代活躍若手活躍理学療法士・作業療法士在籍ベテランスタッフ在籍電子カルテあり小児科がないオンコール対応相談可オープン3年以内直行直帰OK研修費補助制度あり研修制度あり資格取得支援産休・育休・子育て支援制度社会保険完備交通費支給ハラスメント相談窓口あり扶養控除内考慮年収500万以上可能賞与ありインセンティブあり育児中歓迎ブランク歓迎管理者管理者候補准看護師可年齢不問未経験可ブランク可訪問看護未経験歓迎正職員登用あり訪問看護経験者優遇

月給

350,000 円~500,000 円

勤務時間

8:45〜17:45

休日

完全週休2日制(月1回シフト提出)

アクセス

東京メトロ東西線より徒歩6分
当施設は、2023年10月開設の訪問看護ステーションです。

現在、事業拡大にあたり、一緒に働く看護師を募集中です。
パートをご希望の方もご相談ください。
訪問看護の経験がない方もしっかりサポートしますのでご安心ください♪
訪問看護専門のe-Learningも会社で加入しているため、多くのコンテンツを好きなだけ学べます。

重症対応可能な訪問診療所と連携しており、急性期医療は好きだけど、病棟勤務・夜勤が辛くなってきた中堅看護師さんも、在宅CV挿入、在宅輸血症例等の重症例の担当が可能。もちろん、介護保険の落ち着いた症例も。その上、日勤のみ、お休みも週休2日制を導入しておりますのでママさん看護師さんもプライベートの時間を大切にしていただけます!

将来的に管理者を目指したい方も歓迎。MBA、医療経営士1級、介護福祉経営士1級を所持している社長が資格取得サポートや経営指南可能!

各種福利厚生も充実!
社会保険完備
損害賠償保険加入
iDeCo 個人型確定拠出年金対応
はぐくみ基金加入可能
制服貸与
電動自転車貸与
iPad貸与
スマートフォン貸与

新しく綺麗な施設のメンバーとして一緒に働きませんか?
あなたからのご応募お待ちしております♪

事業所名

葵訪問看護ステーション事業所情報を見る

募集職種

訪問看護師

勤務形態

常勤

住所

〒136-0076 東京都江東区南砂2-3-1-127
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就業場所

〒136-0076 東京都江東区南砂2-3-1-127

掲載日

2024/10/17

募集終了日

-

募集要項

応募資格

看護師: 可
准看護師: 不可

仕事内容

主なタイムスケジュール例を以下に示します。
8:45 朝礼、利用者様の状況に関する申し送り
8:50 訪問の準備をし、午前中の訪問に出発。
   2〜3件訪問
12:00 訪問看護ステーションに戻ってお昼休憩。スケジュールによっては、訪問先の近くでお昼を済ませます。
13:00 午後は3〜4軒の訪問。利用者のご家族ともコミュニケーションを取ります。
17:10 訪問看護ステーションへ戻り、その日の利用者の状態や処置を記録。オンコール担当者への申し送りを行います。
17:45 業務終了 お疲れ様でした!
残業ほぼなし。月の平均残業時間は0〜5時間以下!

勤務形態

常勤

勤務時間

8:45〜17:45

休日

完全週休2日制(月1回シフト提出)

休日備考

・年末年始休:5日
・夏季休暇:3日
・入職6ヶ月後に有給10日付与。以降、法定通り付与。
・年間休日116日+有給義務消化5日=121日+αの年間休日可能。

給与

月給 350,000 円~500,000 円

給与備考

【給与】
基本給(正看護師):300,000円/月
資格手当(正看護師):20,000円/月
食事手当:20,000円/月
精勤手当:10,000円/月

【賞与】
年2回(業績連動)

【昇給】
あり(年1回/業績連動)

【想定年収】
500万~600万円

手当
【オンコール手当】
・オンコール手当:2,000円/回
 出動時ば別途時間外手当支給

【その他手当】
・通勤手当 上限20,000円/月

手当

-

福利厚生

・各種社会保険完備
・損害賠償保険完備
・iDeCo 個人型確定拠出年金対応
・はぐくみ基金加入可能
・制服貸与
・電動自転車貸与
・iPad貸与
・スマートフォン貸与

定年

-

試用期間

6ヶ月(条件変更なし)

応募要件

・看護師
・保健師

歓迎要件

・未経験可
・正看護師
・臨床経験3年以上
・訪問看護、訪問診療の経験
・パソコン操作が得意な方
・緩和ケアやホスピスに興味がある方
・ブランクがあるが、新たな分野にチャレンジしたい方
・病棟勤務に疲れてしまった方
・ワークライフバランスを重視したい方

選考プロセス

同行見学の可否

web面接の可否

応相談

よくある質問

Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?

A.大丈夫です。未経験で入職したスタッフは、今ではエース級に活躍しています。お気軽にご相談ください。

Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?

A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。

Q.オンコール業務は必須ですか?

A.いいえ。希望するスタッフでシフトを組んでいます。日中のアセスメントと主治医との連携を重要視しているため、夜間の緊急コールは月に数回あるかないか程度なのが現状です。 コールがなくてもオンコール手当は1日ずつ支給されます。もしもの出動時には、別途時間外手当が支給されます。
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