大阪府茨木市の訪問看護ステーション
産休・育休・子育て支援制度ユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与研修制度あり資格取得支援社会保険完備交通費支給退職金あり年収500万以上可能
月給
300,000 円~勤務時間
9:00 ～ 18:00(休憩60分)17:30に退勤。18:00までの間、育児や自分の為に活用可（電話に出て頂くことや臨時で訪問をお願いすることがあります）。
休日
日曜日アクセス
茨木市駅徒歩10分募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
勤務形態
常勤
勤務時間
9:00 ～ 18:00(休憩60分)
17:30に退勤。18:00までの間、育児や自分の為に活用可（電話に出て頂くことや臨時で訪問をお願いすることがあります）。
17:30に退勤。18:00までの間、育児や自分の為に活用可（電話に出て頂くことや臨時で訪問をお願いすることがあります）。
休日
日曜日
休日備考
週休二日制
希望休は基本的に全て通っています。オンコール当番を決めるために前月20日までに希望を提出して調整します。
希望休は基本的に全て通っています。オンコール当番を決めるために前月20日までに希望を提出して調整します。
給与
月給 300,000 円~
給与備考
基本給 250,000円
【初年度】
想定年収：4,482,000円
【2年目】
想定年収：5,020,000円程度
歩合給 50,000円程度(30分300円、60分600円、90分900円を上乗せ)
※2年目の平均訪問件数：月90件(1日4～5件)を想定しています。
※訪問件数が、1日5件よりも多く回れる方は、更に高い年収の方もいらっしゃいます。
【初年度】
想定年収：4,482,000円
【2年目】
想定年収：5,020,000円程度
歩合給 50,000円程度(30分300円、60分600円、90分900円を上乗せ)
※2年目の平均訪問件数：月90件(1日4～5件)を想定しています。
※訪問件数が、1日5件よりも多く回れる方は、更に高い年収の方もいらっしゃいます。
手当
資格手当50,000円
福利厚生
【接遇、福利厚生】
・通勤手当(月額25,000円まで支給)
・資格手当(50,000円)
・家族手当（配偶者10,000円、子一人あたり5,000円）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、他
・各種研修、勉強会制度あり
・研修手当
・退職金制度あり
・ユニフォーム代支給制度あり※仕事用の服や雨具、防寒着代を定期的に支給。
・産休制度、育休制度あり
・メンター制度あり
【研修会、学会参加】
研修や学会等の参加費を支援
定期的に救急実技研修を実施
・通勤手当(月額25,000円まで支給)
・資格手当(50,000円)
・家族手当（配偶者10,000円、子一人あたり5,000円）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、他
・各種研修、勉強会制度あり
・研修手当
・退職金制度あり
・ユニフォーム代支給制度あり※仕事用の服や雨具、防寒着代を定期的に支給。
・産休制度、育休制度あり
・メンター制度あり
【研修会、学会参加】
研修や学会等の参加費を支援
定期的に救急実技研修を実施
定年
60歳(再雇用制度なし)
試用期間
6ヶ月（基本給22万～24万）※歩合給は入職３ヶ月後から算定。
応募要件
看護師免許
歓迎要件
-
選考プロセス
■訪問看護業務全般
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
・健康状態の管理
・各種医療処置
・関係機関との情報連携
・報告書作成
同行見学の可否
不可
web面接の可否
応相談
