求人情報
大阪府豊中市の訪問看護ステーション
時給
1,800 円~1,800 円勤務時間
9:00~17:309:30からなど始業時間変更も相談可。
下記も応募可能!
①9:00~16:00
②9:00〜17:30の中で4時間勤務 ※将来的に時間を伸ばせる前提であればOK
休日
週2日以上、土日祝休み希望の時間、働き方をお伺いしながら決めていきます。
アクセス
地下鉄御堂筋線「緑地公園」駅から徒歩5分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
【非常勤モニタリング】
業務内容 「モニタリング」「アセスメント」をメインとした業務。
モニタリングの項目に沿ってチェックをつけ、利用者の方の体調管理、チェックを行います。
利用者の方に質問を投げかけたり会話をするなどして、コミュニケーションをとり様子を確認します。
◇具体的な業務内容
・ご本人様から問診
体調不良の有無
体調管理について不安や疑問の有無
かかりつけ病院の受診状況
・バイタルサイン測定(体温・脈拍・血圧・SPO2)
・必要時は体重測定(栄養状態の把握)
・食事状況
・生活環境の把握
・本人の表情や活気の観察
・その他、生活に関することの相談
*追加情報*
介入時に行う主な項目:
・状態観察
・バイタルチェック
・爪切り
・足浴
・吸引
・簡単な傷の処置
・簡単なリハビリ
など、、、
※吸引や足浴、簡単な傷の処置、簡単なリハビリはまれにお願いする場合があります。ただ対象は800名中ほんの数名で、しかも3ヶ月に1回ですので限りなく少ないです。
※吸引や簡単な傷の処置は希望があればなんども同行し指導いたします。それでも自信がなければそのご利用者様の訪問NGにするか相談もさせて頂きます。
業務内容 「モニタリング」「アセスメント」をメインとした業務。
モニタリングの項目に沿ってチェックをつけ、利用者の方の体調管理、チェックを行います。
利用者の方に質問を投げかけたり会話をするなどして、コミュニケーションをとり様子を確認します。
◇具体的な業務内容
・ご本人様から問診
体調不良の有無
体調管理について不安や疑問の有無
かかりつけ病院の受診状況
・バイタルサイン測定(体温・脈拍・血圧・SPO2)
・必要時は体重測定(栄養状態の把握)
・食事状況
・生活環境の把握
・本人の表情や活気の観察
・その他、生活に関することの相談
*追加情報*
介入時に行う主な項目:
・状態観察
・バイタルチェック
・爪切り
・足浴
・吸引
・簡単な傷の処置
・簡単なリハビリ
など、、、
※吸引や足浴、簡単な傷の処置、簡単なリハビリはまれにお願いする場合があります。ただ対象は800名中ほんの数名で、しかも3ヶ月に1回ですので限りなく少ないです。
※吸引や簡単な傷の処置は希望があればなんども同行し指導いたします。それでも自信がなければそのご利用者様の訪問NGにするか相談もさせて頂きます。
勤務形態
非常勤
勤務時間
9:00~17:30
9:30からなど始業時間変更も相談可。
下記も応募可能!
①9:00~16:00
②9:00〜17:30の中で4時間勤務 ※将来的に時間を伸ばせる前提であればOK
9:30からなど始業時間変更も相談可。
下記も応募可能!
①9:00~16:00
②9:00〜17:30の中で4時間勤務 ※将来的に時間を伸ばせる前提であればOK
休日
週2日以上、土日祝休み
希望の時間、働き方をお伺いしながら決めていきます。
希望の時間、働き方をお伺いしながら決めていきます。
休日備考
※週4.5日勤務で時短希望者歓迎!
給与
時給 1,800 円~1,800 円
給与備考
※研修期間で時給を決定
試用期間3ヶ月 (1,700円)
試用期間3ヶ月 (1,700円)
手当
-
福利厚生
【接遇、福利厚生】
・通勤手当(月額25,000円まで支給)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、他
・各種研修、勉強会制度あり
・メンター制度あり
・通勤手当(月額25,000円まで支給)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、他
・各種研修、勉強会制度あり
・メンター制度あり
定年
あり
試用期間
試用期間3ヶ月 (時給:1,700円)
応募要件
看護師免許
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
不可
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?
A.大丈夫です。未経験者が多く在籍してます。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.はい。まずは気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか?
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 3
【年間休日113日・駅チカ】緑地公園訪問看護ステーション:大阪・緑地公園駅徒歩5分で新卒・ブランクOKの訪問看護師募集!
緑地公園訪問看護ステーションは、大阪メトロ御堂筋線「緑地公園」駅から徒歩5分の閑静な場所に位置します。
周囲は住宅地と保育園に囲まれ、施設は新しいマンションの1階に設けられています。
【年間休日113日・定休日:日曜】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など、充実した休暇制度が整っています。
【駅チカ・移動手段(車)なし】
駅から徒歩5分のアクセス良好な立地です。
【未経験者・ブランクの方も大歓迎】
新卒採用実績もあり、臨床経験は応相談。
未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。
【ユニフォーム貸与・福利厚生も充実】
業務用の服や雨具、防寒着なども支給されます。
産休・育休制度や子育て支援も進んでいるため、長期的なキャリアを築きたい方におすすめです。
【社内勉強会・教育カリキュラム有】
未経験者も安心してスタートできるよう、定期的な社内勉強会や教育カリキュラムが用意されています。
こちらのステーションは近隣でも有数の大規模ステーションで、看護師、セラピスト共にスタッフ数が多く、多職種連携も盛んです。
スタッフの中には訪問看護未経験からスタートしたスタッフが多く、大半の方が長期に渡って勤務されている点も特徴です。
【事業所のビジョン】
2012年設立の株式会社運営のステーションで、規模拡大を目指しています。訪問看護を楽しみたい、チームで協力しながら行いたい、事業所の変化を楽しみたいといった方にぴったりの環境です。
緑地公園訪問看護ステーションで、一緒に地域の医療に貢献しませんか?
住所・地図
〒561-0872大阪府豊中市寺内二丁目11-27グレースフルハイツ2号館 101号
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アクセス
地下鉄御堂筋線「緑地公園」駅から徒歩5分
営業時間
9時00分~18時00分(17:30~フリー、退社OK)
休業日
日曜日
事業開始日
2012/01/01
受動喫煙防止措置
-
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
働き方
残業はほぼ無く、オンコールも少なめ。定時は18時までですが、17時30分以降は電話に出られる状態であれば、家事や育児などしていてもOK!
メンバー
20代~50代まで経験様々な幅広い年齢層のスタッフが活躍し、セラピストも多く在籍。
教育サポート
メンター制度を取り入れ、共通研修、個別面談、OJTなどを通して、一人一人に合った働き方を一緒に見つけていきます。ブランクのある方や経験の少ない方でも安心です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:40名・非常勤:6名(総数46名)
看護師・常勤換算数
43 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:35名
作業療法士数
常勤:15名
言語聴覚士数
常勤:11名
常勤:6名
その他・専門職
・鍼灸師 2名
・医療事務 4名
・経理事務 2名
・医療事務 4名
・経理事務 2名
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
401〜
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
5:5
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜30
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
多い
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
少ない
症例・診療科・
領域
がん
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
利用者数:~1,300名
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
4~5件/日(60分訪問目安)
訪問エリア
10km圏内
片道30分圏内(自転車・原付→50ccまたは125cc)
片道30分圏内(自転車・原付→50ccまたは125cc)
訪問エリアの目安
10km圏内
片道30分圏内(自転車・原付→50ccまたは125cc)
片道30分圏内(自転車・原付→50ccまたは125cc)
移動手段
(自転車)
多い
移動手段(車)
なし
移動手段
(原付バイク)
多い
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
・人員体制:常勤スタッフで当番制
・常勤:必要
・非常勤:不要
※一人当たりの担当頻度は少なめです
・常勤:必要
・非常勤:不要
※一人当たりの担当頻度は少なめです
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
シフト交代
勤務備考
※仕事用の服や雨具、防寒着代を支給。利用者さんと遠い親戚のような関係性を築いてもらいたい思いがあるため制服はなし。
※カンファレンスは随時開催
※カンファレンスは随時開催
連休取得
応相談
直行直帰
応相談
駐車場の用意
無し
定期的なカンファレンス
無し
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
・未経験者 / 若手 / ブランク有り:3ヶ月~(慣れるまで見学可)
・経験者 / ベテラン/ブランク無し:3ヶ月~(慣れるまで見学可)
・経験者 / ベテラン/ブランク無し:3ヶ月~(慣れるまで見学可)
教育カリキュラム
-
教育担当者
(プリセプター)
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(任意)
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
有り
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
管理者




