東京都中央区の訪問看護ステーション
産休・育休・子育て支援制度ユニフォーム貸与
月給
-勤務時間
日勤：8:30～17:30※夜勤はありません
休日
週休2日（シフト制）アクセス
「東京駅」より徒歩7分、京橋駅より徒歩2分募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。地域医療再生の要の一つが、「病院の看護力向上」です。
当ポジションを担う方には、デスクワークではなく、看護部長や師長、教育係などとしてチームに参画していただき、現場のサービスの質向上、看護ケアの指導、看護職員のモチベーション向上等を担っていただきます。
病院再建の目途が立てば、後任者に引継ぎ、次の再建候補先へ移っていただきます。（社宅、移動手段等は当社でご用意いたします。）
当ポジションを担う方には、デスクワークではなく、看護部長や師長、教育係などとしてチームに参画していただき、現場のサービスの質向上、看護ケアの指導、看護職員のモチベーション向上等を担っていただきます。
病院再建の目途が立てば、後任者に引継ぎ、次の再建候補先へ移っていただきます。（社宅、移動手段等は当社でご用意いたします。）
勤務形態
常勤
勤務時間
日勤：8:30～17:30
※夜勤はありません
※夜勤はありません
休日
週休2日（シフト制）
休日備考
【年間休日】
115
【休暇】
夏季休暇 2日/冬季休暇 3日
有給休暇：4月or10月付与
産前産後休暇
慶弔休暇
育児休業
介護休業
115
【休暇】
夏季休暇 2日/冬季休暇 3日
有給休暇：4月or10月付与
産前産後休暇
慶弔休暇
育児休業
介護休業
給与
-
給与備考
【賞与】
7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月）
【想定年収】
650万～800万円
【その他】
詳しくはお問合せください。
7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月）
【想定年収】
650万～800万円
【その他】
詳しくはお問合せください。
手当
【その他手当】
交通費：上限3万円（バス通勤可）
交通費：上限3万円（バス通勤可）
福利厚生
・産休・育休制度（規定あり）
・退職金制度（規定あり）
・社会保険（健康保険、厚生年金）
・各種保険（雇用保険、労災保険）
・各種手当（資格手当等）
・制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
・退職金制度（規定あり）
・社会保険（健康保険、厚生年金）
・各種保険（雇用保険、労災保険）
・各種手当（資格手当等）
・制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
定年
-
試用期間
-
応募要件
・看護師資格、病棟経験3年以上
・2～3ヵ月以上長期出張が出来る方（週末はご自宅に戻れます）
・2～3ヵ月以上長期出張が出来る方（週末はご自宅に戻れます）
歓迎要件
・病院の経営全般に関心がある方
・地域医療を何とかしたいと考えている方
・人と接することを苦手としないガッツのある方
・病棟主任以上の経験
・地域医療を何とかしたいと考えている方
・人と接することを苦手としないガッツのある方
・病棟主任以上の経験
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
※オープンポジションでの応募可。施設や居宅、経営再建、地域連携などの求人あり。役職も管理者やリーダーなど様々あり。
※履歴書不要のカジュアル面談も実施可能（まずはお話から聞いてみたいという方に最適）！
2
面接
通常、面接は2回のみとなります！
※基本はオンライン面接となります。
3
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
※オープンポジションでの応募可。施設や居宅、経営再建、地域連携などの求人あり。役職も管理者やリーダーなど様々あり。
※履歴書不要のカジュアル面談も実施可能（まずはお話から聞いてみたいという方に最適）！
2
面接
通常、面接は2回のみとなります！
※基本はオンライン面接となります。
3
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
-
web面接の可否
可
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.訪問看護管理者経験あるいはそれに準じる経験をお持ちの方を歓迎いたします。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.病院での臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.夜勤・オンコールはありません。
