東京都港区の訪問看護ステーション
産休・育休・子育て支援制度駅チカスマホ・タブレット貸与病院・クリニックの併設訪問診療・往診の同行業務
月給
337,450 円~432,500 円勤務時間
8：30～17：30（休憩60分）8時間労働
休日
4週8休以上 / シフト制アクセス
JR「新橋駅」（烏森口）から徒歩7分募集要項
応募資格
看護師: 可
仕事内容
訪問看護業務、訪問看護立ち上げ業務全般
訪問看護業務は、自宅で療養する方のもとに看護師などが訪問しケアを行うサービスです。主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護などを行います。
ご利用者とそのご家族の相談にのり、アドバイスをすることも重要な業務の一つです。ご利用者・ご家族・主治医の橋渡し的な存在として、また地域にかかわる他職種との連携をスムーズに行う調整役としても訪問看護師の役割は重要です。
ご利用者のイメージとして、高齢者で寝たきりの方の印象が強いかもしれませんが、乳幼児の小児分野から高齢者まで、幅広い年齢が対象予定です。
訪問看護業務は、自宅で療養する方のもとに看護師などが訪問しケアを行うサービスです。主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護などを行います。
ご利用者とそのご家族の相談にのり、アドバイスをすることも重要な業務の一つです。ご利用者・ご家族・主治医の橋渡し的な存在として、また地域にかかわる他職種との連携をスムーズに行う調整役としても訪問看護師の役割は重要です。
ご利用者のイメージとして、高齢者で寝たきりの方の印象が強いかもしれませんが、乳幼児の小児分野から高齢者まで、幅広い年齢が対象予定です。
勤務形態
常勤
勤務時間
8：30～17：30（休憩60分）
8時間労働
8時間労働
休日
4週8休以上 / シフト制
休日備考
【年間休日】
120
【休暇】
・年次有給休暇あり（初年度の日数は入職時期により変動）
※パワーアップ年休あり（通常の有給休暇に3～7日プラス付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
【その他】
※平日（月～金）の国民の休日は原則勤務となります（振替あり）
・シフト制で現状土日は1名体制、利用者数により検討
・土日祝は2～8回/月（平日休み希望優先）
◆土日予定訪問が生じた場合
・午前出勤（8時30分～12時30分）＝半日出勤
・午後出勤（13時30分～17時30分）＝半日出勤
※平日のどこかで半日お休みを取得していただきます。
・1日出勤（8時30分～17時30分）＝1日出勤
※平日のどこかで1日お休みを取得していただきます。
※当日17時30分以降の訪問予定が入った場合は、当日のオンコール看護師が対応
（1件3,000円として訪問カウント）
120
【休暇】
・年次有給休暇あり（初年度の日数は入職時期により変動）
※パワーアップ年休あり（通常の有給休暇に3～7日プラス付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
【その他】
※平日（月～金）の国民の休日は原則勤務となります（振替あり）
・シフト制で現状土日は1名体制、利用者数により検討
・土日祝は2～8回/月（平日休み希望優先）
◆土日予定訪問が生じた場合
・午前出勤（8時30分～12時30分）＝半日出勤
・午後出勤（13時30分～17時30分）＝半日出勤
※平日のどこかで半日お休みを取得していただきます。
・1日出勤（8時30分～17時30分）＝1日出勤
※平日のどこかで1日お休みを取得していただきます。
※当日17時30分以降の訪問予定が入った場合は、当日のオンコール看護師が対応
（1件3,000円として訪問カウント）
給与
月給 337,450 円~432,500 円
給与備考
【基本給・基本手当】
・資格手当 40,000円
【賞与】
年2回 （基本給の1ヵ月分×2回）
【昇給】
年1回
【想定年収】
451万円～
【その他】
基本給 233,950円～311,200円
・固定残業代 63,500円～81,300円
（時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。30時間を超過した分は別途支給）
・資格手当 40,000円
【賞与】
年2回 （基本給の1ヵ月分×2回）
【昇給】
年1回
【想定年収】
451万円～
【その他】
基本給 233,950円～311,200円
・固定残業代 63,500円～81,300円
（時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。30時間を超過した分は別途支給）
手当
【オンコール手当】
2,000円
①8時30分～17時30分
➁17時30分～8時30分
※平日土日祝日に関わらず上記金額
※夜間の急変等に対応するため、自宅において電話待機
【その他手当】
・通勤手当上限額 50,000円
（合理的な経路での実費を支給）
2,000円
①8時30分～17時30分
➁17時30分～8時30分
※平日土日祝日に関わらず上記金額
※夜間の急変等に対応するため、自宅において電話待機
【その他手当】
・通勤手当上限額 50,000円
（合理的な経路での実費を支給）
福利厚生
・社会保険
（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金）
・休職制度
（育児休業、介護休暇など）
・退職金あり
（勤続3年以上が対象）
・福利厚生としてWELBOX利用可能。会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットなども割引あり
（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金）
・休職制度
（育児休業、介護休暇など）
・退職金あり
（勤続3年以上が対象）
・福利厚生としてWELBOX利用可能。会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットなども割引あり
定年
60歳：再雇用制度あり（65歳まで）
試用期間
3ヵ月（期間内条件変更なし）
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
書類選考
3
選考1回、 対面。
新橋または新宿のクリニックで実施（事務長・採用担当）
4
web適性試験
5
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
書類選考
3
選考1回、 対面。
新橋または新宿のクリニックで実施（事務長・採用担当）
4
web適性試験
5
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.オンコール対応をお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
