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【明大前・常勤】2024年4月新規開設◎ 初めてでも安心💡研修充実+週休3日!年間休日160日以上!訪問看護スタッフ募集

月給:356,500 円~389,000 円

3月26日時点最新情報

求人情報

東京都世田谷区の訪問看護ステーション

月給

356,500 円~389,000 円

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
(週実働40時間のシフト制)

9:00~20:00(休憩60分)
※1日10時間勤務
※短時間勤務可
※変形労働制のため個々に合わせた就業時間

休日

週休3日制(シフト制)
シフト相談可
希望休取得可能・連休取得可能
勤務曜日、公休日はシフトによる
年間休日166日 ※週休3日の場合

アクセス

京王線明大前駅:徒歩4分
2026年4月から働きやすさも待遇もUP🌟ぜひご応募ください!

訪問看護事業所で、訪問看護師の正社員を募集しています!

仕事で必要な ノートパソコンやiPhone は会社から支給するのでご安心ください。
訪問先への 直行直帰 が可能で、会社から 電動自転車 を貸与します。貸与された自転車は プライベートでも利用OK♪
ご自身の自転車を使いたい場合は、毎月 手当が支給 されますので、お気軽にご相談ください。
車の運転がないので、運転免許をお持ちでない方も正社員としてご就業可能です◎

【応募要件】
正看護師
※認定看護師優遇
※ブランクあり可能
※訪問看護未経験OK!

当事業所は訪問介護事業所も併設しており、ともに連携しながら利用者をサポートします。
セントケアグループでは在宅系、施設系を問わず男女のリーダーが活躍しており、前向きでリードできる方をお待ちしています!
入職時期は相談可能です!

事業所名

セントケアDX明大前訪問看護ステーション事業所情報を見る

募集職種

訪問看護師

勤務形態

常勤

住所

〒156-0043 東京都世田谷区松原2丁目20-10プラティーク明大前302号室
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就業場所

〒156-0043 東京都世田谷区松原2-20-10プラティーク明大前302号室

掲載日

2024/01/30

募集終了日

-

特徴

年収500万以上可能年間休日120日以上オンコール対応相談可週休3日制有給取得率ほぼ100%家庭都合休OK時短常勤制度産休・育休・子育て支援制度認定・専門Ns・特定行為・NP在籍ユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与育児中歓迎ブランク歓迎フレックスタイム制度あり時差出勤導入日勤のみ可月1シフト提出4週8休以上50代活躍40代活躍若手活躍ベテランスタッフ在籍電子カルテあり社用車貸与あり小児科特化新規オープンオープン3年以内直行直帰OKキャリアラダーあり研修制度あり資格取得支援社会保険完備交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり賞与あり管理者候補年齢不問未経験可主夫・主婦OKブランク可訪問看護未経験歓迎正職員登用ありWEB面接可訪問看護経験者優遇

募集要項

応募資格

看護師: 可
准看護師: 不可

仕事内容

■訪問看護業務(1日5~6件程度訪問・直行直帰OK)
具体的には、
・病の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理
・創傷ケア、在宅酸素管理
・訪問終了後、リモートワークで会社貸与のPCより記録業務
・入職時期相談可能

訪問介護+訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します!
必要に応じて内勤業務はテレワークも可!
お客様ICT機器を導入してデータ化し、施設並みの安心感を提供します。

勤務形態

常勤

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
(週実働40時間のシフト制)

9:00~20:00(休憩60分)
※1日10時間勤務
※短時間勤務可
※変形労働制のため個々に合わせた就業時間

休日

週休3日制(シフト制)
シフト相談可
希望休取得可能・連休取得可能
勤務曜日、公休日はシフトによる
年間休日166日 ※週休3日の場合

休日備考

【年間休日】
166日
【休暇】
有給休暇(取得義務あり)
育児・介護・看護休暇取得実績あり

給与

月給 356,500 円~389,000 円

給与備考

・賞与:年2回
・昇給:年1回
・固定残業代:8時間/月(20,000円/月)含む

手当

【オンコール手当】
・平日:18時~翌9時:1,700円×回数
・土日祝:9時~18時:2,000円×回数 / 18時~翌9時 2,200円×回数

【その他手当】
・認定看護師手当 30,000円
・プリセプター手当 3,000円

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給(上限10万円)
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度あり
・有給休暇(取得義務有)
・制服、電動自転車(自宅へ持ち帰り可)、
・メタバースゴーグル、ノートPC、会社携帯
  貸与あり・各種研修制度あり
・インフルエンザ予防接種補助
・長期所得補償制度
・スタッフ紹介制度手当
・レジャー施設等の優待制度 等
・敷地内禁煙

定年

69歳

試用期間

3ヶ月(労働条件変更なし)

応募要件

看護師資格。詳しくはお問い合わせください。

歓迎要件

・訪問看護経験者
・認定看護師
・プリセプター経験者

選考プロセス

1.お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!

2.事業所見学
※内定後、現場の見学もご相談可能です。

3.面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします!
通常、面接は1回のみとなります!

4.ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!

同行見学の可否

応相談

web面接の可否

よくある質問

Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?

A.大丈夫です。気軽にご相談ください。

Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.臨床経験は関係ありません。気軽にご相談ください。

Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?

A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。

Q.教育・サポートは受けられますか?

A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。

Q.オンコール業務は必須ですか?

A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。

事業所情報

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【世田谷区・明大前駅】2024年4月開設! セントケアグループが手掛ける訪問看護ステーション♪PC、iPhone、電動自転車貸与♪ その他最新のICT導入済/週休3日制! 2026年4月から待遇アップで、さらに働きやすい環境に!

40年以上介護サービスを展開してきたセントケア・グループが、新時代の介護&看護を担う新会社として、
2022年7月1日にセントケアDX株式会社を設立しました。
ICTを活用した新しい試みを豊富に取り入れることで、お客様の負担を軽減し、施設と同等の安心感を提供するだけでなく、
担い手である社員の皆様の働きやすさを最大限に重視した環境を整えています。

●企業ビジョン●
「ずっとお家プロジェクト」住み慣れた街、住み慣れた家で、
ずっと一緒に暮らしていきたい。そんな思いを叶えるために。
私たちが目指すのは、介護を受けられる方だけでなく生活を共にする
ご家族まで、まるごとケアできる介護です。
在宅介護のスペシャリストとして、みんなが過ごしやすい「お家」を
実現する。それが、セントケアグループがビジョンとして掲げている

【セントケアDXで働く魅力】
◆主の勤務形態は週休3日!◆
週休3日の場合の年間休日はなんと166日!1週間で30時間以上勤務できる方は週休2日で9:00~16:00までのような働き方も可能です!
◆出社や帰社不要のリモートワーク可能◆
現場へは直行直帰、事務作業は自宅で、なんて働き方も可能。もちろんオフィスでの業務も可能です。
◆ペーパーレス化(書類の電子化)を推進◆
地球にやさしい・・・だけでなく、書類整理の時間を削減しチーム間でのスムーズな情報共有を実現します。
◆メタバース上でのコミュニケーションを導入◆
WEB会議は当たり前!?セントケアDXではオンラインでありながらリアルに近い感覚でコミュニケーションのとれるメタバース上の会議や研修を導入します。
もちろん、それらに必要なPCや携帯、メタバース用のVR機器などは全て会社が貸与します。
◆オフィスは居心地の良いオシャレな空間を演出◆
オシャレで落ち着きのあるカフェ風のオフィスでストレス緩和。現場から帰ってほっと一息つけるような居心地の良い空間を作ります。
◆先進的な介護に携われるチャンス◆
お客様の日々の状況を数値化できるICT機器を導入(お客様の選択による)。勘や経験だけに頼らない、質の高いサービスを実現します。
また、メタバース上でリアルに近い研修を受けられることで、自身のスキルアップにも繋がります。
◆電動アシスト付自転車で免許不要&楽々移動◆
移動は会社貸与の電動アシスト付自転車が中心。運転免許は不要です。サービス提供も自転車で移動できる範囲で実施します。もちろん通勤に使うこともOK!

【仕事内容】
お客様宅に電動アシスト付自転車で訪問し、看護業務をお願いします(1日6件程度)。
具体的には病の観察や療養上のアドバイス、点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。訪問終了後、リモートワーク・事務所で会社貸与のPCより記録業務をお願いします。

【1日の流れ】
・9:00 直行で訪問開始(自転車移動)
 午前 褥瘡処置、服薬管理など3件訪問
・12:30 カフェ風の事務所でスタッフと談笑しながら休憩
    自宅で休憩してもOK
 午後 排便コントロール、疼痛コントロールなど3件訪問
・18:00 帰宅後、記録入力・オンライン会議等
・20:00 業務終了

住所・地図

〒156-0043東京都世田谷区松原2丁目20-10プラティーク明大前302号室
大きな地図を見る

アクセス

京王線明大前駅:徒歩4分

営業時間

9時00分~18時00分

休業日

365日営業

事業開始日

2024/04/01

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

働き方

事業所の特徴

教育サポート

セントケアグループとしての充実した各種研修体制だけでなく、セントケアDXとして新しいメタバースゴーグルを使用した研修も取り揃えているので、訪問看護未経験の方でも安心です!

働き方

週休3日制・直行直帰可・テレワーク/在宅勤務可で、自分の時間もしっかり確保できます♪

理念・歴史・カルチャー

プライム市場上場のセントケアホールディングスの新会社で、経営母体が安定しています!
また、企業ビジョンとして介護事業所も同じ事業所にあるため、介護と看護の連携がしやすい環境です!

ご利用者の傾向

-

ご利用者数

-

症例・診療科・
領域

がん
循環器
高齢者看護
皮膚創傷ケア
ターミナルケア
退院調整
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
神経系
小児看護
グリーフケア
家族看護
呼吸器
内分泌・栄養および代謝疾患
認知症ケア
緩和ケア
リハビリテーション
地域連携

備考

-

働き方の融通

-

夜間緊急出動の
頻度

-

残業時間の目安

担当制

一日の訪問件数

6件/日 ※直行直帰可能

訪問エリア

-

訪問エリアの目安

-

移動手段
(自転車)

多い

移動手段(車)

なし

移動手段
(原付バイク)

なし

24時間体制

有り

電子カルテ利用

有り

ユニフォーム貸与

有り

自動車や自転車の貸与

有り

土曜日の勤務

シフト交代

日曜日の勤務

シフト交代

祝日の勤務 ※大型連休時を除く

シフト交代

勤務備考

-

連休取得

-

直行直帰

駐車場の用意

無し

定期的なカンファレンス

有り

教育カリキュラム

独自カリキュラム

教育担当者
(プリセプター)

無し

社外研修の費用補助

有り(任意)

認定・専門・その他 資格取得の支援

有り

管理・経営・独立への支援

有り

備考

セントケアグループ独自の研修制度あり。また、メタバースゴーグルを使用した研修の導入。

管理者紹介

管理者の情報はありません。

スタッフ紹介

スタッフの情報はありません。
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