東京都練馬区の訪問看護ステーション
NsPace Career
編集部おすすめ
週休3日制で働きたい方へ。年間休日163日で直行直帰OK、残業ほぼなしです。メタバースゴーグルを使用した研修など最新ICTで業務負担も軽減されています。編集部おすすめ
更新日2026年2月17日
月給
356,500 円~389,000 円勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（週実働40時間のシフト制）
9:00～20:00（休憩60分）
※1日10時間勤務
※短時間勤務可
※変形労働制のため個々に合わせた就業時間
休日
週休3日制（シフト制）シフト相談可
希望休取得可能・連休取得可能
勤務曜日、公休日はシフトによる
年間休日166日 ※週休3日の場合
アクセス
西武池袋線 中村橋駅から徒歩で5分西武池袋線 富士見台駅から徒歩で10分
西武豊島線 豊島園駅から徒歩で25分
2026年4月から働きやすさも待遇もUP🌟ぜひご応募ください！
訪問看護事業所で、訪問看護師の正社員を募集しています！
仕事で必要な ノートパソコンやiPhone は会社から支給するのでご安心ください。
訪問先への 直行直帰 が可能で、会社から 電動自転車 を貸与します。貸与された自転車は プライベートでも利用OK♪
ご自身の自転車を使いたい場合は、毎月 手当が支給 されますので、お気軽にご相談ください。
車の運転がないので、運転免許をお持ちでない方も正社員としてご就業可能です◎
【応募要件】
正看護師
※認定看護師優遇
※ブランクあり可能
※訪問看護未経験可能
【求める人物像】
新しい取り組みに共感して頂ける方
介護業界をさらに良くしたいと思える方
ステップアップに興味のある方
チームでの仕事が好きな方
リーダーとして活躍したい方
ICT機器が嫌いではない方
在宅介護、訪問看護未経験可
訪問看護経験者優遇！
当事業所は訪問介護事業所も併設しており、ともに連携しながら利用者をサポートします。
セントケアグループでは在宅系、施設系を問わず男女のリーダーが活躍しており、前向きでリードできる方をお待ちしています！
入職時期は相談可能です！
訪問看護事業所で、訪問看護師の正社員を募集しています！
仕事で必要な ノートパソコンやiPhone は会社から支給するのでご安心ください。
訪問先への 直行直帰 が可能で、会社から 電動自転車 を貸与します。貸与された自転車は プライベートでも利用OK♪
ご自身の自転車を使いたい場合は、毎月 手当が支給 されますので、お気軽にご相談ください。
車の運転がないので、運転免許をお持ちでない方も正社員としてご就業可能です◎
【応募要件】
正看護師
※認定看護師優遇
※ブランクあり可能
※訪問看護未経験可能
【求める人物像】
新しい取り組みに共感して頂ける方
介護業界をさらに良くしたいと思える方
ステップアップに興味のある方
チームでの仕事が好きな方
リーダーとして活躍したい方
ICT機器が嫌いではない方
在宅介護、訪問看護未経験可
訪問看護経験者優遇！
当事業所は訪問介護事業所も併設しており、ともに連携しながら利用者をサポートします。
セントケアグループでは在宅系、施設系を問わず男女のリーダーが活躍しており、前向きでリードできる方をお待ちしています！
入職時期は相談可能です！
事業所名
セントケアDX富士見台訪問看護ステーション事業所情報を見る
募集職種
訪問看護師
勤務形態
常勤
住所
〒176-0023
東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号１階
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就業場所
〒176-0023
東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号１階
掲載日
2024/01/30
募集終了日
-
特徴
年間休日120日以上オンコール対応相談可週休３日制有給取得率ほぼ100％残業ほぼなし家庭都合休ＯＫ時短常勤制度産休・育休・子育て支援制度認定Ns・専門Ns・特定行為研修受講・NPが在籍駅チカユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与育児中歓迎ブランク歓迎フレックスタイム制度あり日勤のみ可月１シフト提出4週8休以上50代活躍40代活躍若手活躍理学療法士・作業療法士在籍ベテランスタッフ在籍電子カルテありオープン3年以内直行直帰OK研修費補助制度ありキャリアラダーあり研修制度あり社会保険完備退職金ありハラスメント相談窓口あり社割あり緊急訪問時の手当・代休あり賞与あり管理者候補主夫・主婦OKブランク可訪問看護未経験歓迎WEB面接可訪問看護経験者優遇
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
■訪問看護業務（1日5～6件程度訪問・直行直帰OK）
具体的には、
・病の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理
・創傷ケア、在宅酸素管理
・訪問終了後、リモートワークで会社貸与のPCより記録業務
・入職時期相談可能
訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します！
必要に応じて内勤業務はテレワークも可！
お客様ICT機器を導入してデータ化し、施設並みの安心感を提供します。
具体的には、
・病の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理
・創傷ケア、在宅酸素管理
・訪問終了後、リモートワークで会社貸与のPCより記録業務
・入職時期相談可能
訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します！
必要に応じて内勤業務はテレワークも可！
お客様ICT機器を導入してデータ化し、施設並みの安心感を提供します。
勤務形態
常勤
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
（週実働40時間のシフト制）
9:00～20:00（休憩60分）
※1日10時間勤務
※短時間勤務可
※変形労働制のため個々に合わせた就業時間
（週実働40時間のシフト制）
9:00～20:00（休憩60分）
※1日10時間勤務
※短時間勤務可
※変形労働制のため個々に合わせた就業時間
休日
週休3日制（シフト制）
シフト相談可
希望休取得可能・連休取得可能
勤務曜日、公休日はシフトによる
年間休日166日 ※週休3日の場合
シフト相談可
希望休取得可能・連休取得可能
勤務曜日、公休日はシフトによる
年間休日166日 ※週休3日の場合
休日備考
【年間休日】
166日
【休暇】
有給休暇（取得義務あり）
育児・介護・看護休暇取得実績あり
166日
【休暇】
有給休暇（取得義務あり）
育児・介護・看護休暇取得実績あり
給与
月給 356,500 円~389,000 円
給与備考
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・固定残業代：8時間／月（20,000円／月）含む
・昇給：年1回
・固定残業代：8時間／月（20,000円／月）含む
手当
【オンコール手当】
・平日：18時～翌9時：1,700円×回数
・土日祝：9時～18時：2,000円×回数 / 18時～翌9時 2,200円×回数
【その他手当】
・認定看護師手当 30,000円
・プリセプター手当 3,000円
・平日：18時～翌9時：1,700円×回数
・土日祝：9時～18時：2,000円×回数 / 18時～翌9時 2,200円×回数
【その他手当】
・認定看護師手当 30,000円
・プリセプター手当 3,000円
福利厚生
・社会保険完備
・テレワーク・在宅勤務可
・各種研修制度
・メタバースゴーグルによる会議や研修
※メタバースゴーグルの使用についてはセントケアグループのICT課がサポート
・制服、電動自転車（自宅へ持ち帰り可）、メタバースゴーグル、
ノートPC、会社携帯貸与あり
・スタッフ紹介制度手当て
・レジャー施設等の優待制度 など
・充実の手当あり（喫茶店等での使用を想定した1日500円、テレワーク想定の通信手当など）
・敷地内禁煙（屋外に喫煙スペース予定）
・テレワーク・在宅勤務可
・各種研修制度
・メタバースゴーグルによる会議や研修
※メタバースゴーグルの使用についてはセントケアグループのICT課がサポート
・制服、電動自転車（自宅へ持ち帰り可）、メタバースゴーグル、
ノートPC、会社携帯貸与あり
・スタッフ紹介制度手当て
・レジャー施設等の優待制度 など
・充実の手当あり（喫茶店等での使用を想定した1日500円、テレワーク想定の通信手当など）
・敷地内禁煙（屋外に喫煙スペース予定）
定年
69歳
試用期間
３ヶ月（労働条件変更なし）
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1.お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2.事業所見学
※内定後、現場の見学もご相談可能です。
3.面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4.ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2.事業所見学
※内定後、現場の見学もご相談可能です。
3.面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4.ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
可
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験は関係ありません。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
