京都府京都市中京区の訪問看護ステーション
産休・育休・子育て支援制度駅チカユニフォーム貸与洗濯機の設置スマホ・タブレット貸与新卒採用実績育児中歓迎小児科がないブランク歓迎
月給
280,000 円~370,000 円勤務時間
【変形労働制】7時00分~16時00分
9時00分~18時00分
11時00分~20時00分
16時00分~翌10時00分
休日
365日営業アクセス
阪急京都線大宮駅 徒歩3分京福電気鉄道嵐山線四条大宮駅 徒歩3分
京都バス大宮バス停 徒歩3分
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
常勤
勤務時間
【変形労働制】
7時00分~16時00分
9時00分~18時00分
11時00分~20時00分
16時00分~翌10時00分
7時00分~16時00分
9時00分~18時00分
11時00分~20時00分
16時00分~翌10時00分
休日
365日営業
休日備考
【年間休日】
107日
【休暇】
・公休：9日/月 ※2月をまたぐ月のみ8日（閏年は9日）
・有給休暇 ※入職後6ヶ月で10日付与
・育児休業
107日
【休暇】
・公休：9日/月 ※2月をまたぐ月のみ8日（閏年は9日）
・有給休暇 ※入職後6ヶ月で10日付与
・育児休業
給与
月給 280,000 円~370,000 円
給与備考
【基本給・基本手当】
訪問看護24時間・リーダー手当（日勤：基本給＋2万円、夜勤：基本給＋5万円）
【賞与】
・年2回
・前年度実績：2ヶ月分～
【昇給】
年1回
【想定年収】
500万円〜
【その他】
基本給：245,000円〜
固定残業代：15,000円
訪問看護24時間・リーダー手当（日勤：基本給＋2万円、夜勤：基本給＋5万円）
【賞与】
・年2回
・前年度実績：2ヶ月分～
【昇給】
年1回
【想定年収】
500万円〜
【その他】
基本給：245,000円〜
固定残業代：15,000円
手当
【オンコール手当】
・夜勤体制のためオンコール手当なし
【インセンティブ手当】
なし
・夜勤体制のためオンコール手当なし
【インセンティブ手当】
なし
福利厚生
制服貸与
昇給・賞与あり
有給休暇
住宅手当
役職手当
資格取得支援制度
社員割引
社員旅行
通勤手当（50,000円/月まで）
家族手当（配偶者15,000円/月 子一人につき5,000円/月）
資格手当（50,000円）
夜勤手当（15,000円/回）
社会保険完備
昇給・賞与あり
有給休暇
住宅手当
役職手当
資格取得支援制度
社員割引
社員旅行
通勤手当（50,000円/月まで）
家族手当（配偶者15,000円/月 子一人につき5,000円/月）
資格手当（50,000円）
夜勤手当（15,000円/回）
社会保険完備
定年
60歳（再雇用制度65歳)
試用期間
3ヶ月
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.夜勤体制をとっているため、基本オンコールはございません。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
