愛知県名古屋市中川区の訪問看護ステーション
駐車場用意時短常勤制度産休・育休・子育て支援制度ユニフォーム貸与洗濯機の設置スマホ・タブレット貸与週2日からOK午前のみ勤務育児中歓迎ブランク歓迎
時給
1,200 円~2,000 円勤務時間
8時45分~16時45分（退勤時間は相談）休日
土日祝、年末年始（12月30日～1月3日）
アクセス
ＪＲ関西本線春田駅 徒歩18分市バス 戸田荘 徒歩3分
訪問看護に興味がありながらも不安を感じているあなたへ、訪問看護ステーションもらいぼし吉津は全力でサポートします。
訪問看護は利用者様と深く関わり、その人生に寄り添える素晴らしい仕事です。
私たちはあなたが安心して業務に取り組めるよう、同行訪問の期間をスキル・経験に応じて決定し、独自の教育カリキュラムを設けています。
また、社会保険完備、ユニフォームの貸与、通勤手当など、福利厚生も充実しています。
新たな一歩を訪問看護ステーションもらいぼし吉津で踏み出しませんか？
一緒に地域の看護を支える仲間を心から待っています。
訪問看護は利用者様と深く関わり、その人生に寄り添える素晴らしい仕事です。
私たちはあなたが安心して業務に取り組めるよう、同行訪問の期間をスキル・経験に応じて決定し、独自の教育カリキュラムを設けています。
また、社会保険完備、ユニフォームの貸与、通勤手当など、福利厚生も充実しています。
新たな一歩を訪問看護ステーションもらいぼし吉津で踏み出しませんか？
一緒に地域の看護を支える仲間を心から待っています。
事業所名
訪問看護ステーションもらいぼし吉津事業所情報を見る
募集職種
訪問看護師
勤務形態
非常勤
住所
〒454-0961
愛知県名古屋市中川区戸田明正3-101アーバンホームセブン106号
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就業場所
事業所の住所と同じ
掲載日
2023/08/16
募集終了日
-
募集要項
応募資格
看護師: 可
仕事内容
-
勤務形態
非常勤
勤務時間
8時45分~16時45分（退勤時間は相談）
休日
土日祝、
年末年始（12月30日～1月3日）
年末年始（12月30日～1月3日）
休日備考
-
給与
時給 1,200 円~2,000 円
給与備考
【賞与】
なし
【昇給】
なし
【その他】
なし
なし
【昇給】
なし
【その他】
なし
手当
【オンコール手当】
なし
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
なし
なし
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
なし
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・系列病児、病後児保育室利用時 補助有
・ユニフォーム貸与
・通勤手当
・駐車場用意あり
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり
・産休育休制度
・系列病児、病後児保育室利用時 補助有
定年
なし
試用期間
経験、スキルによる（通常3ヶ月程度）
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です！気軽にお問い合わせください！
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします！
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です！
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です！
3
面接（1回）
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします！
通常、面接は1回のみとなります！
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします！
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です！
同行見学の可否
応相談
web面接の可否
応相談
よくある質問
Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか？
A.大丈夫です。気軽にご相談ください。
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか？
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか？
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか？
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか？
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
