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年収500万円以上が実現可能!業績により賞与とは別に決算賞与支給あり! 事業所残業時間平均1~2時間(みなし残業無し)でワークライフバランスも充実しているステーション

月給:280,000 円~360,000 円

埼玉県蕨市の訪問看護ステーション

産休・育休・子育て支援制度駅チカユニフォーム貸与洗濯機の設置スマホ・タブレット貸与病院・クリニックの併設訪問診療・往診の同行業務育児中歓迎ブランク歓迎年間休日120日以上残業ほぼなし

月給

280,000 円~360,000 円

勤務時間

9時00分~18時00分

9時00分~16時00分(時短社員で勤務可能)

休日

土日祝

アクセス

JR京浜東北線蕨駅 徒歩6分
彩 訪問看護リハビリステーションは、株式会社WillAgeが運営する訪問看護ステーションです。
私たちは、訪問看護の専門家としてのプロフェッショナリズムを大切にし、地域社会の健康支援を目指しています。
【事業所の特徴や理念】:
私たちのモットーは「一人一人の生活に寄り添う」。
それぞれの患者様の状況やニーズに合わせた看護ケアを提供し、その人らしい生活をサポートします。
【職務内容】:
看護師として、訪問先での看護ケアを中心に行います。
患者様の健康管理や療養生活の支援などを通じて、安心して日常生活を送れるようサポートします。
【福利厚生や待遇】:
連休取得実績:最大7連休が取得可能!
オンコール体制:3名体制。非常勤のオンコールも応相談。緊急時の現場直行も可能です。
教育サポート:未経験者・ブランク有りの方は3ヶ月(500時間)の同行訪問期間があります。
経験者も同様に3ヶ月(500時間)の同行訪問期間を設けており、教育担当制を採用しています。
【求める資格や経験】:
看護師の資格をお持ちの方。未経験者やブランクのある方も大歓迎!
私たちの充実した研修制度を通じて、訪問看護のスペシャリストを目指してください。
【人物像】:
地域の患者様に寄り添い、心からのケアを提供できる方。
チームでの協力を大切にし、一緒に訪問看護の質を高めていく姿勢をお持ちの方をお待ちしています。

彩 訪問看護リハビリステーションで、一緒に地域社会の健康支援を手掛けませんか?
私たちと共に、患者様の日常生活をサポートするやりがいのある仕事を始めてみませんか?



★「彩 訪問看護リハビリステーション蕨」の働きやすい職場環境★

・ご訪問にいくと利用者さんから毎日感謝の言葉を受けてやりがいを感じることができる点

・訪問看護なので、利用者さんとの距離が近く、親身に相談をしてサービスができる為、
症状がよくなったとき一緒に喜びを分かちあえる点

・年間休日は120日以上と充実

・残業時間は実質0

・退職金積立制度や猛暑手当の支給あり

・代表の南雲と相談がとりやすい環境にあるので不満があれば、お話いただけます。

・賞与とは別に決算賞与の支給あり(決算賞与10年連続支給あり)

気になる点ございましたら、ご応募の上メッセージからお気軽にお問合せください。

事業所名

彩 訪問看護リハビリステーション事業所情報を見る

募集職種

訪問看護師

勤務形態

常勤

住所

〒335-0001 埼玉県蕨市北町1-4-19ビレッタGA106
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就業場所

事業所の住所と同じ

掲載日

2023/07/27

募集終了日

2026/11/30

募集要項

応募資格

看護師: 可
准看護師: 不可

仕事内容

【訪問看護業務】

・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡処置、CV管理など)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・簡単なリハビリなど

勤務形態

常勤

勤務時間

9時00分~18時00分

9時00分~16時00分(時短社員で勤務可能)

休日

土日祝

休日備考

【年間休日】
120日
【休暇】
・年末年始休暇:6日 ※12月29日~1月3日
・有給休暇 ※入職後6ヶ月より有給休暇10日付与
【その他】
完全週休二日制

給与

月給 280,000 円~360,000 円

給与備考

・基本給 280,000円~
※試用期間終了後、経験やお願いするポジションにより役職や給与を検討します

・訪問加算手当 平均15,000円~/月

・オンコール手当 平均15,000円~/月
※多く訪問やオンコールを行っていただいている方は訪問加算50,000円~、オンコール手当30,000~50,000円の方もいらっしゃいます

・役職手当

・通勤手当:実費支給

・猛暑手当

・退職積立金の条件により、支援金支給

・賞与 年2回
※最低支給額:年間賞与支給総額は基本給の2か月分~、
評価や役職によって2か月以上の支給あり

・決算賞与
※賞与とは別に支給の実績あり 
業績に応じて支給、前年度平均年間支給総額:訪問スタッフ一人40万程、
人事評価により支給額変動あり

・昇給あり(人事評価、勤怠状況を考慮して昇給の可能性あり)

※試用期間3ヶ月(同条件)

■年収モデル
入社2年目(一般職):年収500万円~年収550万円

手当

【オンコール手当】
・オンコール手当:4000円/日
・オンコール出動手当:残業手当・休日手当として支給
【インセンティブ手当】
・稼働率による
1時間辺り2,000円(8時間勤務以上、4時間50%)

福利厚生

・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・通勤手当
・訪問車貸与あり
・産休育休制度

定年

65歳(再雇用あり70歳)

試用期間

3ヶ月

応募要件

看護師資格。詳しくはお問い合わせください。

歓迎要件

-

選考プロセス

1
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!

2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!

3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングいたします!
通常、面接は1回のみとなります!

4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!

同行見学の可否

web面接の可否

不可

よくある質問

Q.訪問看護未経験者でも大丈夫でしょうか?

A.大丈夫です。気軽にご相談ください。

Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。

Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?

A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。

Q.教育・サポートは受けられますか?

A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。

Q.オンコール業務は必須ですか?

A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
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