求人情報
千葉県船橋市の訪問看護ステーション
時給
1,392 円~1,683 円勤務時間
8時45分~16時45分の間で応相談休日
半日勤務から相談可能アクセス
京成松戸線 二和向台駅 徒歩6分募集要項
募集要項
応募資格
看護師: 可
准看護師: 不可
准看護師: 不可
仕事内容
-
勤務形態
非常勤
勤務時間
8時45分~16時45分の間で応相談
休日
半日勤務から相談可能
休日備考
-
給与
時給 1,392 円~1,683 円
給与備考
【賞与】
・年2回
・昨年度実績0.81ケ月
【昇給】
年1回
【その他】
初年度時給:1,392~1,683円
・年2回
・昨年度実績0.81ケ月
【昇給】
年1回
【その他】
初年度時給:1,392~1,683円
手当
【オンコール手当】
なし
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
危険手当 29円/時
他労働時間契約による
なし
【インセンティブ手当】
なし
【その他手当】
危険手当 29円/時
他労働時間契約による
福利厚生
・社会保険完備(週20時間以上の勤務者)
・ユニフォーム貸与
・退職金制度(3年以上勤務者)
・通勤手当(全額)
・駐車場用意あり(有料)
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり(年1回の研修会と事例検討会の時間保証)
・産休育休制度
・託児所/保育所あり
・その他(契約労働時間により季節休暇・特別休暇等あり)
・ユニフォーム貸与
・退職金制度(3年以上勤務者)
・通勤手当(全額)
・駐車場用意あり(有料)
・訪問車貸与あり
・研修費補助あり(年1回の研修会と事例検討会の時間保証)
・産休育休制度
・託児所/保育所あり
・その他(契約労働時間により季節休暇・特別休暇等あり)
定年
60歳(65歳まで延長又は1年毎延長(応相談))
試用期間
3ヶ月
応募要件
看護師資格。詳しくはお問い合わせください。
歓迎要件
-
選考プロセス
1選考プロセス
お問い合わせ
まずは事業所の見学だけでも結構です!気軽にお問い合わせください!
お問い合わせ後、弊社担当者からご連絡いたします!
2
見学
事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
見学の所要時間は1時間・半日・1日など、ご相談可能です!
3
面接(1回)
見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
通常、面接は1回のみとなります!
4
ご内定
面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
同行見学の可否
可
web面接の可否
応相談
よくある質問
よくある質問
Q.臨床経験が短い、もしくはブランクがあるのですが大丈夫ですか?
A.臨床経験3年以上であれば問題ないです。気軽にご相談ください。
Q.子育て中です。子どもの急な体調不良時の相談は可能ですか?
A.急な体調不良時もスタッフ同士でサポートしますので安心してください。
Q.教育・サポートは受けられますか?
A.はい、同行訪問でのOJTや、勉強会、社外研修もありますのでご安心ください。
Q.オンコール業務は必須ですか?
A.常勤は必ずお願いしております。回数や頻度に関してはご相談しつつ決めていきます。
事業所情報
1 / 1
【教育サポート充実】ふたわ訪問看護ステーション:社会医療法人社団千葉県勤労者医療協会の運営、常勤看護師募集!オンコール有り、研修制度強化◎
当ステーション「ふたわ訪問看護ステーション」は、信頼と実績の「社会医療法人社団千葉県勤労者医療協会」の運営下にあります。
私たちは、利用者様の快適な生活をサポートするため、日々の訪問看護業務に取り組んでおります。
【特長・福利厚生】
オンコール制度:7名体制のもと、オンコールは月4~5回。
さらに2ndコール体制があり、安心して業務に従事いただけます。
教育サポート:ブランクの有無や経験年数に応じて同行訪問の期間を設け、スキルアップを強力にサポート。さらに、協会・財団カリキュラムを導入し、教育担当制度や社内勉強会発表会を開催しています。
資格取得支援:認定・専門その他の資格取得をサポートする制度があり、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。
休日:連休の取得は応相談で、働きやすさを重視しています。
【求める人物像】
看護の専門性を活かし、利用者様の生活の質向上に真摯に取り組む方。
新しい知識を吸収し、スキルアップを目指す意欲的な方。
【ビジョン】
私たちは、地域社会の健康サポートを担う存在として、常に高い品質の看護サービスを提供することを目指しております。
一緒に成長し、地域の皆様の生活を支えていきましょう。
興味を持たれた方は、ぜひ一度見学にお越しいただき、実際の業務風景を体感してください。
あなたの参加を心からお待ちしております。
住所・地図
〒274-8506千葉県船橋市二和東5-1-1健康管理センター3階
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アクセス
京成松戸線 二和向台駅 徒歩6分
営業時間
8時45分~17時15分(平日)
8時45分~12時25分(土曜日)営業日ではなく、月1回は会議や研修等に充てています。
8時45分~12時25分(土曜日)営業日ではなく、月1回は会議や研修等に充てています。
休業日
土日祝
事業開始日
2010/03/01
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 敷地内禁煙
働き方
事業所の特徴
事業所の特徴
メンバー
30~60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、子育て世代の方も安心のメンバーです!
教育サポート
未経験者でも安心!
経験豊富な管理者と助け合う仲間がいるので、いつでも相談できる教育体制が整っています。
経験豊富な管理者と助け合う仲間がいるので、いつでも相談できる教育体制が整っています。
給与・休日・福利厚生
夏季・冬季休暇はもちろんのこと、病気休暇3日・介護休暇3日 ・生理休暇など、福利厚生が充実しており安心して働ける環境です。
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?
スタッフ構成
訪問看護ステーションにおけるチームとは?ステーションの
雰囲気
年齢層
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
男女比率
看護師
常勤:8名・非常勤:5名(総数13名)
看護師・常勤換算数
10.8 名
理学療法士数
訪問看護におけるリハビリ
テーションとは?
常勤:2名・非常勤:1名
作業療法士数
-
言語聴覚士数
-
常勤:1名・非常勤:1名
その他・専門職
-
備考
-
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?
ご利用者傾向
訪問看護の利用者でよく見る疾患・対象とは?ご利用者の傾向
ご利用者数
〜200
医療保険/介護保険
訪問看護における医療保険
と介護保険とは?
3:7
年間看取り件数
訪問看護での終末期ケア、
在宅看取りとは?
〜20
小児科の受け入れ
訪問看護での小児看護と
は?
少ない
精神科の受け入れ
訪問看護での精神科看護と
は?
なし
症例・診療科・
領域
がん
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
難病(ALS、パーキンソン、筋ジス 等)
呼吸器
循環器
神経系
内分泌・栄養および代謝疾患
高齢者看護
小児看護
認知症ケア
皮膚創傷ケア
精神科看護
緩和ケア
ターミナルケア
グリーフケア
リハビリテーション
退院調整
家族看護
地域連携
リンパドレナージュ
メディカルアロマ
フットケア
保険外対応
備考
-
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?
現場の働き方
訪問看護ステーションの働き方とは?働き方の融通
夜間緊急出動の
頻度
残業時間の目安
担当制
一日の訪問件数
3~5件/日(60分訪問目安)
訪問エリア
船橋市・鎌ヶ谷市・松戸市
訪問エリアの目安
船橋市・鎌ヶ谷市・松戸市
移動手段
(自転車)
少ない
移動手段(車)
多い
移動手段
(原付バイク)
なし
24時間体制
有り
オンコール体制
オンコール業務とは?
・人員体制:7名(サテライト込み)
・常勤:必須
・非常勤: 不要
・2ndコール体制:有り
・当番回数目安:4~5回/月 ※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行:不可
・常勤:必須
・非常勤: 不要
・2ndコール体制:有り
・当番回数目安:4~5回/月 ※1st・2ndを含める
・緊急訪問時の現場直行:不可
電子カルテ利用
有り
ユニフォーム貸与
有り
自動車や自転車の貸与
有り
土曜日の勤務
シフト交代
日曜日の勤務
無し
祝日の勤務 ※大型連休時を除く
無し
勤務備考
-
連休取得
応相談
直行直帰
不可
駐車場の用意
有り
定期的なカンファレンス
無し
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?
教育体制
訪問看護のキャリア形成とは?同行訪問の期間
訪問看護におけるフィジカル
アセスメントとは?
未経験者 / 若手 / ブランク有り:スキルにより変動有
経験者 / ベテラン/ブランク無し:1~3ヶ月 スキルにより変動あり
経験者 / ベテラン/ブランク無し:1~3ヶ月 スキルにより変動あり
教育カリキュラム
協会・財団カリキュラム
教育担当者
(プリセプター)
有り
社内勉強会・発表会の定期開催
訪問看護の研修会・勉強会とは?
有り
社外研修の費用補助
有り(指定のみ)
認定・専門・その他 資格取得の支援
有り
管理・経営・独立への支援
有り
備考
-
管理者紹介
管理者紹介
山下 小百合(ヤマシタ サユリ)
所長、看護師、訪問看護認定看護師




