【大阪市旭区（HIBISU旭区高殿（仮））／常勤】施設内訪問のみ◎選べる休日数で働きやすい訪問看護ステーション

看護師: 可
准看護師: 不可

主に、施設での訪問看護業務を行います。
【医療行為】
・採血、点滴
・血糖測定、インスリン注射
・経管栄養（経鼻・胃婁・腸婁）
・吸引（口腔鼻腔・気切）
・経鼻チューブ挿入
・人工呼吸器管理(バイパップシーパップを含む)
・褥瘡等の創処置
・バルン交換（男性・女性）
・ストマケア
・エンゼルケア

【身体疾患】
・糖尿病：血糖測定・インスリン注射の自宅管理が困難の為、施設への入居も多くなっている
・経管栄養管理：自宅管理が困難の為、施設への入居も多くなっている
・パーキンソン病
・骨折後(リハビリ)：骨折前は自宅で過ごされていた方も骨折後、自宅へ戻る事が困難な方も入居となるケースが増えている

【精神疾患】※精神疾患単発というよりも身体疾患と精神疾患を併発している方が多い
・うつ病
・統合失調症
・不眠症
・双極性障害
・認知症

※オンコール業務について
【夜勤中にオンコール対応施設より要請があれば出動】
・HIBISU伊丹：HIBISU西淀川、HIBISU尼崎
・HIBISU吹田：HIBISU茨木
・HIBISU石津川：堺エリア(堺エリア居宅、ウインクルム平野、HIBISU泉大津、HIBISU狭山)

【夜勤中に他施設よりオンコール電話を受け対応、出動が必要な場合はオンコール待機者が出動】
・南大阪エリア：府下エリア居宅、HIBISU貝塚、マイス、飛翔園、HIBISU下野、HIBISU土生

常勤

・日勤：09時00分～18時00分（休憩60分）
・夜勤：17時00分～09時00分（休憩120分）

シフト制

・公休希望2回まで
・有給希望回数制限なし
・有給がなく2日以上の休み希望の場合は3日目より欠勤扱い
・シフト制ですので、夜勤明けの翌日は必ず休みではありません
・年間休日
　①4週8休(105)＋夏休冬休（最大10日）＋誕生月休暇（1日）＝116日
　②4週12休(156)＋誕生月休暇（1日）＝157日
・誕生月休暇（1日）
・夏休冬休（最大10日）※4週8休の場合のみ
・年間休日数：116日

月給 248,000 円~335,000 円

◇施設内勤務
①4週8休：月315,000円～
②4週12休：月248,000円～

◇外回り勤務
①4週8休：月335,000円～
②4週12休：月268,000円～

◇固定残業代：あり（10時間分）
◇賞与：業績賞与　年1回※社内規定あり

・オンコール手当：夜勤手当に含む
・インセンティブ手当：無
・夜勤手当：22,000円/回
・日祝日勤手当：5,000円/回
・施設等担当手当：5,000～15,000円　※外回り勤務のみ支給。試用期間終了後より研修期間6ヵ月間にて査定を行い能力に応じて支給
・勤続年数手当：勤続年数3年以上(決算時に満3年を満たすものもの)より3,000円/月※以降毎年3,000円ずつ昇給

【社会保険】
健康保険
厚生年金保険
介護保険
雇用保険
労災保険
交通費規定支給あり(上限30,000円/月)
育児休業取得実績あり
マイカー通勤OK

【その他】
確定拠出年金
運営事業所社員割引制度
給与前払い制度

満60歳（1回の契約内容を見直し1年毎の有期雇用制度あり）

あり

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不可